Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het gezond en veilig opgroeien van kinderen? En gaat jouw voorkeur uit naar een vernieuwende organisatie met volop ruimte voor jouw talent en eigen initiatief? Dan maken we graag kennis met jou!

Voor team Meppel zijn we per direct op zoek naar een Verpleegkundig Specialist voor 20 uur in de week.

Wat ga je doen? 

Als verpleegkundig specialist werk je op het snijvlak van de verpleegkundigen en artsen. Je biedt begeleiding en advies om het lichamelijk, psychisch en sociaal welbevinden van kinderen tot 4 jaar te bevorderen. Je werkt hierbij nauw samen met de jeugdarts, jeugdverpleegkundige en consultatiebureau assistent. Ook verzorg jij de individuele en groepsconsulten, waarbij je de groei en ontwikkeling van zuigelingen en peuters monitort en begeleidt. Je signaleert risicofactoren die een gezonde ontwikkeling in de weg staan, maakt deze bespreekbaar en leidt kinderen toe naar de juiste zorg. Daarnaast voer je het rijksvaccinatieprogramma uit. Je zoekt actief de samenwerking met ouders en ketenpartners op en initieert multidisciplinair overleg. Als verpleegkundig specialist speel jij een rol in de begeleiding en coaching van (nieuwe) collega’s. Ten slotte heb jij een beleids- adviserende rol, zowel binnen de organisatie als in samenwerkingsverbanden. 

Wie ben jij en wat neem je mee?

• Je beschikt over een hbo-opleiding verpleegkunde en de masteropleiding tot
   verpleegkundig specialist;
• Je staat geregistreerd in het Register voor Verpleegkundig Specialisten (VSR);
• JGZ ervaring en/ of ervaring  met het werken met kinderen (-9 maanden tot 4 jaar) is een vereiste 
• Je hebt goede contactuele eigenschappen, met name in de omgang met ouders 
  en jonge kinderen;
• Je volgt relevante ontwikkelingen in het vakgebied en in de maatschappij om je vakkennis 
  op peil te houden;
• Je vindt het prettig om in een organisatie te werken die volop in ontwikkeling is;  
• Je kunt goed overweg met Office 365;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer; 

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris volgens de cao VVT, FWG 60;
• Het dienstverband bedraagt een contract van 20 uur;
• Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Werken in een enthousiast en zelfstandig team met veel ruimte voor eigen initiatief;
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via onder meer het Leerplein, inhoudelijke scholingen, workshopdagen en inspiratiedagen;
• Aandacht voor de inzet en ontwikkeling van jouw talenten;
• Gratis lidmaatschap van Espria Ledenvereniging;
• Een interessant pakket arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, goede pensioenvoorziening (Pensioenfonds Zorg en Welzijn), collectieve zorgverzekeringen;
• Je ontvangt een laptop en smartphone van Icare JGZ.

Over Icare JGZ

Icare Jeugdgezondheidszorg (JGZ) biedt als kerntaak preventieve gezondheidszorg aan kinderen 
van -9 maanden tot 4 jaar. Met onze expertise ondersteunen wij ouders in het maken van keuzes ten aanzien van het gezond en veilig opgroeien van hun kinderen. De ouder is daarbij in regie en zijn/haar vragen en behoeften zijn leidend. Met onze mix van online- en offline diensten zijn wij altijd dichtbij, 24/7 bereikbaar voor ouders. Wij spelen in op regionale of plaatselijke problematiek en innoveren onze diensten en werkwijzen waar dat gevraagd of nodig is. Dit doen wij samen binnen ons netwerk. Icare JGZ is actief in de gemeenten Aa en Hunze, Coevorden, Meppel, Tynaarlo, Dronten, Lelystad, Zeewolde, Elburg, Ermelo, Harderwijk, Nunspeet, Oldebroek en Putten.

Pak je kans

Ben je enthousiast geworden en herken jij jezelf in dit profiel? Pak deze kans en solliciteer!

Stuur je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer’ op deze website.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Mari-an Dirksen, Regiocoördinator neonatale screening en Jeugdverpleegkundige, m.dirksen@icare.nl  of Margriet Bergsma, Jeugdverpleegkundige, 06-20608951

We kijken uit naar jouw reactie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.