Jeugdarts Meppel en Coevorden

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het gezond en veilig opgroeien van kinderen? En gaat jouw voorkeur uit naar een vernieuwende organisatie met volop ruimte voor jouw talent en eigen initiatief? Dan maken we graag kennis met jou! 

Voor de teams in Meppel en Coevorden zijn we op zoek naar een 

Jeugdarts 

(24 uur per week)

Wat ga je doen?

Als jeugdarts verzorg je het wettelijk vastgelegde basispakket voor kinderen tussen de 0 en 4 jaar, waarbij je nauw samenwerkt met de jeugdartsen, verpleegkundig specialisten, jeugdverpleegkundigen en de consultatiebureau-assistenten. Je bent beschikbaar als vraagbaak voor je collega’s en deelt je kennis met hen en neemt deel aan de overlegstructuren. Tevens verzorg je de CB-zittingen, waarbij je de groei en ontwikkeling van zuigelingen en peuters monitort en eventuele (pathologische) ontwikkelingsstoornissen vroegtijdig opspoort. Verder geef je voorlichting op het gebied van jeugdgezondheid en voer je het rijksvaccinatieprogramma uit. Je bent actief betrokken bij het vorm en inhoud geven van de integrale zorg voor jeugd. Wanneer je je als basisarts wilt oriënteren op de volgende stap in je loopbaan en wilt weten of de jeugdgezondheidszorg iets voor je is, willen we je van harte uitnodigen. De functie is uitermate geschikt om alle aspecten van de jeugdgezondheidszorg te leren kennen en Icare Jeugdgezondheidszorg geeft je veel ruimte om je hierin te ontwikkelen. 

Wie ben jij en wat neem je mee?

• Je bent basisarts of je hebt de opleiding tot jeugdarts KNMG;
• Je staat ingeschreven als jeugdarts in het KNMG-register; 
• Je staat als basisarts ingeschreven in het BIG register;
• Je hebt goede contactuele eigenschappen, met name in de omgang met ouders en jonge kinderen;
• Je volgt relevante ontwikkelingen in het vakgebied en in de maatschappij om je vakkennis op peil te houden;
• Je vindt het prettig om in een organisatie te werken die volop in ontwikkeling is; 
• Je bent in het bezit van rijbewijs en eigen vervoer. 

Dit krijg je

Een uitdagende baan binnen een energieke, dynamische en lerende organisatie die samen de schouders eronder zet om ouders optimaal te ondersteunen. De teams werken zelfstandig en er is veel ruimte voor eigen initiatief. 

Het betreft een tijdelijk dienstverband van 1 oktober 2025 tot en met 30 april 2026 (voor de vervanging van zwangerschapsverlof), met kans op verlenging. Ook kan je jouw talenten en vaardigheden optimaal benutten en je ontwikkelen via trainingen, (bij)scholingen, workshops en inspiratiedagen. Wij streven namelijk naar kwaliteit. 

Je werkt tijdens kantoortijden waarbij je jouw werkdagen en werktijden afstemt met je team. Het salaris is volgens de cao VVT. Deze functie valt in salarisschaal 65 (max €7.018,30 bruto per maand). 

En er is meer!

• Een persoonlijke talentscan voor iedere nieuwe collega;
• Gratis lidmaatschap van Espria Ledenvereniging en kortingen via Benefits at Work;
• Een interessant pakket arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en goede pensioenvoorziening (Pensioenfonds Zorg en Welzijn);
• Een laptop en smartphone van Icare JGZ.

Over Icare JGZ

Icare Jeugdgezondheidszorg (JGZ) biedt als kerntaak preventieve gezondheidszorg aan kinderen van -9 maanden tot 4 jaar. Met onze expertise ondersteunen wij ouders in het maken van keuzes ten aanzien van het gezond en veilig opgroeien van hun kinderen. De ouder is daarbij in regie en zijn/haar vragen en behoeften zijn leidend. We ondersteunen ouders op zo’n manier dat ze versterkt worden in hun vaardigheden als ouder, hulp vragen en ontvangen op die momenten dat het nodig is. 

Wij hebben een duidelijke visie op de rol van de arts binnen de jeugdgezondheidszorg waardoor je alle ruimte hebt om het vak in de hele breedte uit te kunnen oefenen. Icare Jeugdgezondheidszorg (JGZ) heeft bijvoorbeeld taakherschikkingen doorgevoerd van jeugdarts naar jeugdverpleegkundige, waarbij de jeugdverpleegkundige een aantal screeningen van de jeugdarts overgenomen heeft en je als jeugdarts de rol hebt om bij afwijkende bevindingen van de verpleegkundige het beleid te bepalen.  Niet alleen in maar ook nadrukkelijk buiten de spreekkamer kun jij je rol pakken zodat je alle competenties van een sociaal geneeskundige in kan zetten en ontwikkelen. Met onze mix van online- en offline diensten zijn wij altijd dichtbij, 24/7 bereikbaar voor ouders. 

Wij spelen in op regionale of plaatselijke problematiek en innoveren onze diensten en werkwijzen waar dat gevraagd of nodig is. Dit doen wij samen binnen ons netwerk. Icare JGZ is actief in de gemeenten Aa en Hunze, Coevorden, Meppel, Tynaarlo, Dronten, Lelystad, Zeewolde, Elburg, Ermelo, Harderwijk, Nunspeet, Oldebroek en Putten.

Pak je kans en solliciteer!

Ben jij enthousiast geworden en herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan uiterlijk 1 september via de onderstaande sollicitatie button. 

Voor vragen kun je contact opnemen met Inge Pool, Rayonmanager, 06-51190395 of Marian Gunnink, Medisch adviseur, 06-46700451 

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 4 september, houd je hier rekening mee in je agenda?

We kijken uit naar jouw reactie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.